요구한 반면에, 경영계는 0.
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작성자 test 댓글 0건 조회 47회 작성일 25-06-27 21:33본문
3% 인상을 요구한 반면에, 경영계는 0.
4% 인상을 주장하며 입장차를 좁히지 못했습니다.
결국,최저임금논의는 올해도 법정 시한을 넘기게 됐습니다.
노동자'라는 이름조차 빼앗긴 특수고용·플랫폼 노동자, 법의 보호 바깥에 놓인 5인 미만 사업장의 청년 알바 노동자, 그리고최저임금인상의 반대편에 세워진 듯한 영세상공인들.
민주노총은 서로 다른 이름의 을(乙)들이 목소리를 통해, "최저임금은 모두를 위한.
17일 세종시 정부세종청사에서 열린최저임금위원회 5차 전원회의.
한 근로자 위원이 쓴 머리띠 뒤로 노사 위원들이 진지한 표정을 짓고 있다.
뉴시스 아르바이트로 생활비를 충당하는 대학생 이모(24)씨는 내년도최저임금이 인상되길 기대하고 있다.
[앵커]최저임금위원회가 올해도최저임금의 법정 심의 시한을 지키지 못했습니다.
내년최저임금결정을 두고 노사가 2차 수정안을 제출했는데도 입장 차이를 좁히지 못한 건데요.
울산상공회의소(울산상의)는 지난 4~5월 회원사 138개사를 대상으로 실시한 '내년 적용.
수준을 보장해 근로자의 생활 안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하는 것을 목적으로 한다고 규정하고 있다.
하지만 같은 법 제7조(최저임금의 적용 제외)는 ▲정신장애나 신체장애로 근로 능력이 현저히 낮은 사람 ▲그밖에.
27일 울산상공회의소에 따르면 2026년 적용최저임금에 대한 울산지역 기업인 의견조사 결과, 응답 기업 138개 사 중 74.
소상공인연합회 소속 회원들이최저임금위원회 7차 전원회의가 열리고 있는 26일 정부세종청사최저임금위원회 사무실 앞에서 내년도최저임금동결을 촉구하고 있다.
청사에서 내년도최저임금을 결정할최저임금위원회 7차 전원회의가 열리고 있다.
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